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淮安一孕妇被培训机构辞退！LoL赛事- LoL投注- 2025年最佳英雄联盟投注网站法院判了
2025-10-21 11:24:46
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“你好，我要反映单位违法解聘孕期妇女，请求依法维护我的合法权益。”小王来到了由区法院、区妇联、区司法局共同成立的“巾帼调解室”寻求帮助，调解员耐心倾听她的委屈和诉求，“劳动合同法和妇女权益保护法明确规定，孕期、产期、哺乳期的女职工，用人单位无正当理由不能解除合同。单位解聘已经构成违法解除。未签劳动合同的二倍工资差额、经济赔偿金，医疗保险损失、失业金都可以依法主张。”同时向她解释相关的法律条文，给她服下一颗“定心丸”。
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